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新疆医科大学第一附属医院 医院员工行为准则

发布时间:2018-01-22 21:06:00

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  【题解】 作为人才战略的人才培养,必须坚持德才兼备的原则,在“德”与“才”中,“德”起着基础性,主导性作用,必须给以足够的重视。而衡量一个人的“德”,往往具体表现为日常的品格行为,基于这种认识,为加强医院员工品德培养与教育,特制定了“员工品格行为准则”。所谓“准则”,则是“标准”“规则”之意,带有规范性、引导性、标示性和强制性,要提倡人人遵守,身体力行。

  【正文】员工准则,牢记:

  恭敬之心,宽以待人,

   诚信言行,聪敏认真,

   施惠善举,能行成仁。

  【释文】

  员工品格行为准则,要力求做到“五德”,即;恭、宽、信、敏、惠这五个字,牢牢记住:以恭敬的心来对待别人;要有宽厚的胸怀;行医要诚实有信用;要聪明好学,办事认真;对社会对公众多做好事,善事,有利的事;能做到以上五点,就是达到了“仁”的标准。

  【解读】

  按中国传统思想,主张力行五德,即做到“恭、宽、信、敏、惠”五个字才可称为做到“仁”。我们把这五个字作为员工品格行为准则,称为员工五德。具体内客如下:

  “恭敬之心”指对同事、对领导、对下属、对服务对象,对患者、对各民族同胞、对社会一切人都应存恭敬之心,礼貌相待,以此增进团结,创建和谐单位,和谐社会。

  “宽以待人”指要能容人之过,工作中不计前嫌,不论人非。以善良阔达之心包容天下。

  “诚信言行”指为人讲诚信,言必行,行必果。谨言慎行,实事求是,一切按科学规律办事,遵守社会公信道德,遵纪守法。

  “聪敏认真”指聪明好学,办事认真,勤奋上进,不断提高自身素养和工作业务水平,做到严谨、精细、博学、创新。

  “施惠善举”指不谋私利,无私奉献,为大众谋利益,以做好事,行善事为美德,真正做到医务人员是保卫人类健康的天使,造福民众。

作者:  来源:宣传科
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