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医科大学团委莅临我院复验2015-2016年度校级“青年文明号”集体

发布时间:2016-06-16 12:15:00

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医科大学团委莅临我院复验2015-2016年度校级青年文明号集体
文/图  古丽斯坦·阿不力克木 
 
    为了进一步加强青年文明号创建过程的管理力度,增进青年文明号集体间的交流,6月15日,医科大学校级青年文明号复验工作会议在行政楼101会议室召开。医科大学团委副书记阿米娜,医管处杨险峰一行4人莅临我院,对2015-2016年度校级青年文明号集体就过去一年的工作开展情况、特色活动、患者满意度及今后的工作目标等内容进行了全面复查和验收。复验工作分听取工作汇报和现场考察等两部分进行,本届青年文明号集体负责人、号长、号手约40人参加了会议。
    会议伊始,社会工作部张新荣部长代表医院对验收组一行莅临指导表示感谢,并就我院青年文明号现状,创新型工作内容,青年文明号长效机制探索等进行了介绍。随后由肾病科、健康体检管理中心、静脉用药调配中心、后勤安全保障部水电管理科和心理医学中心等五个集体分别介绍了各自一年来的工作和收获。
静脉配置中心创建青年文明号集体后,增进了科室凝聚力,尤其是在提高青年职工积极性和责任感方面作用明显。员工技能培训、每个月一期的PIVAS简报、品管圈评比等丰富的科室文化活动使青年职工更加团结一心,注重细节、提高效率。
    健康体检部以创建“青年文明号”为抓手,开展了“学习小课堂、快乐小家庭、团结小集体”等创建活动,培养和造就了青年人才实现“业绩突出,群众满意、人才辈出、示范表率”的作用。
    肾病科和临床心理科作为历届创建集体,在保留品牌特色活动基础上创新性的开展了“透析操”、“资质身份识别卡”、“巴林特小组活动”等便民服务活动,让病人和家属感受到了医院的温暖与细致。
    水电管理科作为本次创建集体中唯一的职能部门更是在降低医院成本方面发挥青年职工的聪明才智。他们的节能降耗创新举措,每年为医院省下了万元以上的经费,此外,调动青年职工积极性发表各类论文达到27篇。
    认真听取各集体的汇报后,阿米娜书记对我院本届校级青年文明号以及历年来青年文明号创建及管理工作给予了高度评价。阿米娜书记对我院各级青年文明号创建工作给与高度认可,各级青年文明号结合学科特点开展的很多创新性活动不仅推动了科室文化建设更是在全院起到了很好的带头创新、引领作用。同时,她对今后如何深入做好各项工作,时刻为争创自治区级青年文明号做好准备等方面寄予殷切希望和期待。
    报告会结束后,复验组成员分别到5个青年文明号集体进行了实地考察。考察中,验收组专家与各集体就便民措施、创新工作内容及加强青年职工全程参与等方面进行了深入讨论和交流。  复验结束后,各集体负责人分别表示在今后的创建工作中,会把青年文明号创建工作作为一项长期的工作,坚持不懈的抓下去,结合岗位特点,不断发挥青年职工智慧开展更多符合青年需求,展现岗位特点的活动和工作,为患者和服务对象提供更好、更优的服务。
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作者:古丽斯坦·阿不力克木  来源:社会工作部团委
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