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创新柔性援疆新工作模式,推动科研工作的发展

发布时间:2015-02-26 18:33:54

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2014年11月,骨科中心柔性引进的美国约翰•霍普金斯大学医学院终身教授曹旭先生,与我院联合申报的自治区重大专项“基于炎症介导的骨性关节炎等3重新疆重大疾病分子调控机制研究”正式立项。这标志着我院柔性援疆工作又上了一个台阶,柔性援疆的工作模式从以往的科研指导、人才培养、讲座等形式过渡到国际项目合作、以领军人物牵头的科研PI团队建立,即基于远程的多中心国际合作体系正式启动(模式图见下图)。

国际多中心合作模式
基于计算机系统,PI团队每周五早晨8:30与曹旭教授召开基于视频的“JournalClub”,共同学习最新的课题相关文献资料。“JournalClub”由骨科中心的PI团队每周讲解一篇研究文献,并通过此文献“review”更多相关背景资料,并提出针对此文献研究的新颖之处、疑问之处,曹教授远程指导、总结。通过“review”,即了解了此项研究的前沿,同时也了解了此项研究的相关发展情况。用曹教授的话来说“静下心来读文献,从别人的研究中文献中发现一些新的研究问题”,再结合我们的临床、科研过程中碰到的难题,找解决的办法,碰撞出火花。目前,骨科中心、临床医学研究院、肝移植腔镜科的部分临床、研究人员都已参与到“JournalClub”中,感觉学习到不少新知识。
贵在坚持,已经建立了良好的交流、学习机制,持之以恒才能有更大的效果。通过与国际上最先进的实验室合作,获取最新、最及时的信息资源及技术,对于我院临床、科研工作及人才培养等多方面都有益。
 
 
 




 
 
 
作者:人力资源部 博士后管理办公室 唐月红  来源:
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