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新医大一附院护理部概况

发布时间:2010-06-01 10:52:51

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新疆医科大学第一附属医院暨第一临床医学院始建于1956年,是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一。经50多年的历练,现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院。目前,医院占地面积17.6万平方米,自治区卫生厅核定床位是2100张,实际住院病床2700―2800张。拥有临床护理单元66个,非临床护理单元21个。
我院护理管理为三级管理制,在主管副院长领导下,现有护理部主任1人,副主任2人,科护士长12人,护士长88人,护理督导专家组6人,护理教研室3人,硕士生导师2人,学术带头人5人,护理骨干40人。任新疆护理学会副理事长1人,理事1人,专科委员会主任委员3人,副主任委员5人,委员2人。
全院护理人员总人数:1491人(2010年将招聘护士194人),主任护师5人,副主任护师28人,主管护师254余人,护师248人。


一、护理工作概况
1、管理体系健全、质量管理细化
1)组织机构健全:
主管副院长领导的“护理部――科护士长――护士长”三级管理。
另外设“护理督导专家组”
2)护理三级质控职责明确:
护士长每周做好一级质控;科护士长每月做好二级质控;
护理督导专家组每日有计划进行专职三级质控检查;
护理部每年环节质控不少于2次。
护士长节假日及夜查房每周2次。
3)成立了“护理辅助中心”,并设科护士长及护士长3名,将陪送、药送及医技科室统一进行质量管理。
4)成立了“护理质量管理委员会”下的5个管理小组,分别是“护理质量督导专家组”、“护理品牌及健康教育管理组”、“护理科研管理组”、“护理风险与护理安全管理组”、“危重病人皮肤破损防范管理组”。各组每年有计划、有思路,工作进展顺利。
5)全院护士长台帐进行电子信息化管理模式,并逐步与局域网联网。
6)2009年开设了“糖尿病、高血压护理专科咨询门诊”及“PICC置管病人的护理门诊”工作,打造资深护理专家队伍,以此促进护理学科的发展,从2009年9月开始至今就诊已达900人次。


2、护理服务品牌创新
主管护理的徐佩茹副院长亲自抓护理服务,讲授日本护理服务理念,主导护理品牌创新。护理部拍摄并录制完成了不同服务环节及健康教育的“示范光碟”,并将此纳入医院护理文化建设中,不断在考核中完善。


3、护士培训规范化
1)护理示教室全年开放,由专职护理管理者有计划的负责对不同层次护士的护理技能培训。
2)我院ICU、急救、手术室成为卫生厅专科护士的培训基地,每年举办培训班2期。
3)我院每年上半年及下半年对进修护士采取专人负责集中培训。
4)新护士及实习生都安排规范的岗前教育及培训。
5)每年举办“护士执业考试辅导班”一期。
6)尝试运用“远程医学中心”的网络平台对地州县协作医院护士进行专科知识的培训。
7)每年举办国家级护理继续教育项目2项,自治区级护理继续教育项目10项以上。


4、护理活动添风采
1)2007年7月17日聂淑娟主任护师荣获第41届国际南丁格尔奖,极大地鼓舞了全疆护理工作者,也对我院护理工作起了积极的促进作用。
2)2007年我院在全国医院管理年检查中名列前十位,2008年获全国护士技能操作竞赛铜奖。
3)全院运行了四年的护士“天使爱心基金会”,帮助贫困及生病住院同事,增进了医院护理团队的凝聚力。
4)全院护士在公共卫生突发事件,如:在参与汶川地震救护、边防武警战士特护、麻疹、奶粉事件、禽流感疫情的应对、新疆7.5事件及玉树救灾医疗队中表现出色。


5、教学与科研稳步发展
1)我院护理教学任务工作量大,年教学时数2600余学时,主要为本科、大专班。为加强临床护理教学的规范化,每年进行试讲及教学讲课比赛,开展教师对实习生的讲座及实习生锻炼的小讲课,规范了实习护士管理目标手册。
2)医院为护理设立了专项科研基金,2008年护士申报到院级科研课题4项;2009年申报院级科研课题11项,近两年获自治区科技优秀论文奖2篇,获得自治区科技成果三等奖1项,每年发表各类护理论文90余篇,医院认定的核心期刊达30篇。


二、基础护理及创优工程进展
2009年12月,我院荣幸地被卫生部列入全国“基础护理试点医院”及“优质护理服务示范工程”联系医院之一。全院上下统一思想,提高认识,认真领会卫生部文件精神,成立了基础护理“试点”工作领导小组,召开启动大会,进行问卷调查,制定基础护理实施方案,学习借鉴国内兄弟医院经验,与10家地州协作医院的护理部主任沟通、协商“联手试点”试行方案,探索可行、可推、可持续、长效机制并符合实际的模式,集思广益、博采众长,达到共识---基础护理是新情景下护理回归,是护理的基础。截至目前,我们完成:
1、在全院各科室及电子屏幕上向社会、向患者公示了分级护理要点及护理项目内容。并在医院网站建立了“基础护理试点”及“优质护理服务”专题网页,加大了宣传力度。
2、在全院各科室设立了“护理服务满意度”投票箱,并开始对出院病人征集建议。
3、聘请社会监督员进行全院患者满意度调查问卷 4063份,临床科室护理满意度97.2%。
4、对创优质护理服务的29个“示范病房”张贴了“争创优质护理服务示范病房”牌,护士佩戴“用心呵护、真诚相待”的徽章以加强护理服务。
5、将基础护理试点及创优质护理服务示范工程的相关方案汇编成册,每个科室一册。
6、对突出生活护理的5项基础护理操作项目制定了操作流程和评分标准,培训近千人。
7、举办了7场 “基础护理试点”及创优护理服务的护士座谈会。
8、近期正在进行评选第一季度优质护理服务先进病房及明星护士工作。
9、医院组织护理部、科护士长及护理督导专家组共计16人组团赴内地试点医院参观考察,收获颇多。

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